Genel Başkan Gök: Memurun Kaybı Derinleşiyor

Genel Başkan Timur Gök, kamu çalışanlarının ekonomik durumuna dair önemli açıklamalarda bulundu. Yılın başından bu yana kümülatif enflasyonun yüzde 16,59’a ulaştığını vurgulayan Gök, memur ve memur emeklilerine yapılan maaş artışlarının hızlı bir şekilde etkisini kaybettiğini belirtti. Mevcut verilere göre, memurların yalnızca yüzde 5 oranında enflasyon farkı almaya hak kazandığını ifade eden Gök, bunun bir zam olarak değerlendirilmemesi gerektiğini açıkladı.

Gök, “Enflasyon farkı zam değil, kaybın telafisidir” diyerek enflasyon farkının, çalışanların yaşadığı ekonomik kaybın gecikmeli olarak karşılandığını dile getirdi. Ayrıca, yapılan maaş artışlarının gerçek anlamda bir zam olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığını da sözlerine ekledi.

“Maaşlar ne kadar artıyorsa, temel ihtiyaçlar, kira, ulaşım ve diğer yaşam maliyetleri de aynı oranda yükseliyor. Çalışanın refahını artırmayan, sadece yaşadığı kaybı telafi etmeye çalışan bir artışın zam olarak sunulması doğru değildir” diyen Gök, kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik sıkıntıların toplu sözleşme süreçlerini gündeme getirdiğini ifade etti.

Kamu görevlilerine yalnızca gerçekleşen enflasyon kadar artış yapılmasının toplu sözleşme masasının amacını sorgulattığını belirten Gök, sendikaların çalışanların refahını artıracak ve alım gücünü koruyacak kazanımlar elde etme sorumluluğu taşıdığını vurguladı.

Yılın ilk beş ayında toplu sözleşmeyle belirlenen zam oranlarının etkisinin kaybolduğuna dikkat çeken Gök, kamu çalışanlarının marketlerde, pazarlarda, kiralarda ve faturalar üzerindeki fiyat artışlarını maaşlarına yansıtmadan karşılamak zorunda kaldıklarını belirtti. Mevcut sistemin çalışanları sürekli kaybeden taraf haline getirdiğini söyleyen Gök, sendikacılığın yalnızca gerçekleşen enflasyonu takip etmekle sınırlı kalmaması gerektiğini, bunun yanı sıra çalışanların ekonomik kayıplarını önleyecek ve refah seviyelerini yükseltecek mücadeleler vermesi gerektiğini ifade etti.

Gök, çözüm önerilerini de paylaşarak enflasyon farkının altı ayda bir değil, aylık olarak maaşlara yansıtıldığı Eşel Sistemi’nin uygulanması gerektiğini dile getirdi. Kamu çalışanlarının artık sadece kayıplarının telafi edilmesini değil, refah payı içeren ve alım gücünü artıran ücret politikaları talep ettiğini belirten Gök, yetkili sendikalar ve hakem heyetindeki sendikaların oluşan tablodan sorumluluk alması gerektiğini vurguladı.

Genel Başkan, kamu çalışanlarının insanca yaşam koşullarına kavuşabilmesi için ücret politikalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ve çalışanların ekonomik kayıplarını önleyecek kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.

Elazığ Son Baskı – Elazığ Haberleri