Başkan Karataş: Yüzde 3 Tes Kesintisi Zorunlu Değil, Gönüllülük Esasına Göre Olmalıdır

Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, maaşlarda kesintiye yol açacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin zorunlu olmasının kabul edilemez olduğunu dile getirdi.

Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş; “Türkiye’nin 2026 yılına ilişkin Orta Vadeli Programı (OVP) kapsamında, memurların maaşlarından her ay %3 oranında Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kesintisi yapılması öngörülmektedir. Bu uygulama, memurların ekonomik durumlarını ve yaşam standartlarını olumsuz etkileyebileceği gibi zorunlu bir şekilde uygulanacak olan bu kesintinin, memurların anayasal haklarına ve ekonomik özgürlüklerine aykırıdır” İfadelerine yer verdi.

TES kesintisinin zorunlu tutulmasının sağlık çalışanlarının gelirlerinde her ay düzenli olarak bir azalma yaşanacağı anlamına geldiğini söyleyen Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş açıklamasına şöyle devam etti; Memurların, maaşlarından yapılacak TES kesintisinin zorunlu değil, isteğe bağlı olması gerektiğini savunuyoruz. Zorunlu kesintiler, memurların ekonomik özgürlüğüne müdahale anlamına gelmekte ve bireylerin kendi birikimlerini yönetme hakkını ellerinden almaktadır. Bu tür uygulamaların ancak gönüllülük esasına dayalı olarak yapılması gerekmektedir. TES 2026 yılının Nisan ve Haziran ayları arasında başlayacak ve 10 yıl mecburi olarak çıkılamıyacak. %3 zorunlu kesinti sonucu  çalışanların aylık maaşından 1500 ile 2400 arasında bir kesinti olacaktır. Toplu bir emekli ikramiyesi alamayacağı gibi alacakları emekli aylıklarına 2 bin ile 4 bin arasında bir artış sağlanacaktır. Yetkililere çağrımız, memurların taleplerini dikkate alarak, bu tür kesintilerin gönüllülük esasına dayalı bir sistemle hayata geçirilmesi yönünde adımlar atmalarıdır” dedi.

Elazığ Son Baskı – Elazığ Haberleri